회원가입약관

회원가입약관

제 1장 : 총칙    
 
[제1조 : 목적]
이 약관은 노동세상이 운영하는 인터넷 홈페이지(www.laborworld.co.kr)가 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 '서비스')의 이용조건 및 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
 
[제2조 : 약관의 효력 및 변경]
(1)본 약관은 본 서비스의 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다.
(2)서비스는 중요한 사유가 있을 때 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 제1항의 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다.
(3)변경된 약관의 효력은 변경 전에 가입한 회원 전체에게 소급 적용됩니다.
 
[제3조 : 약관외의 준칙]
(1)본 약관에 명시되어 있지 않은 사항은 전기통신기본법, 전기통신사업법, 전자거래기본법 등 관계법령에 규정된 바에 따릅니다.
 

제 2장 : 회원 가입과 서비스 이용
 
[제1조 : 회원의 정의]
회원이란 노동세상이 회원으로 적합하다고 인정하는 일반개인으로, 본 약관에 동의하고 서비스회원 가입양식을 작성하여 'ID'와 '비밀번호'를 발급받은 사람을 말합니다.
 
[제2조 : 서비스가입의 성립]
(1) 서비스가입은 이용자의 이용신청에 대한 서비스의 이용승낙과 이용자의 약관내용에 대한 동의로 성립됩니다.
(2) 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 희망자는 노동세상에서 요청하는 개인신상정보를 제공해야 합니다.
(3) 이용자의 가입신청에 대하여 노동세상이 승낙한 경우, 서비스는 회원 ID와 기타 노동세상이 필요하다고 인정하는 내용을 이용자에게 통지합니다.
(4) 가입할 때 입력한 ID는 변경할 수 없으며, 한 사람에게 오직 한 개의 ID가 발급됩니다.
(5) 서비스는 다음 각 호에 해당하는 가입신청에 대하여는 승낙하지 않습니다.
가. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때 
나. 본인의 실명으로 신청하지 않았을 때
다. 가입신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때 
라. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
 
[제3조 : 서비스의 내용]
(1) 서비스가 제공하는 서비스의 내용은 다음과 같습니다.
    1. 자료실 서비스
    2. 소식, 게시판 등의 커뮤니티 서비스
    3. 구인구직 서비스    
(2) 서비스는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다.
  이 경우 노동세상은 추가 또는 변경내용을 회원에게 통지합니다.
 
[제4조 : 서비스 이용 및 제한]
(1) 서비스 이용은 노동세상의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 
다만, 통제할 수 없는 사유에 따른 서비스 중단(시스템 관리자의 고의 또는 과실이 없는 디스크 장애, 천재지변에 따른 시스템장애 등) 은 사전통지가 불가능한 경우 예외로 합니다.
(2) 전항의 서비스 이용시간은 시스템 정기점검 등 노동세상이 필요한 경우, 회원에게 사전 통지한 후 제한할 수 있습니다. 
 
[제5조 : 서비스의 사용료]
(1) 서비스는 회원으로 등록한 모든 사람들이 무료로 사용할 수 있습니다.
(2) 서비스가 서비스를 유료화할 경우 유료화의 시기, 정책, 비용에 대하여 유료화 실시 이전에 서비스에 공시하여야 합니다.
 

제 3장 : 서비스 탈퇴 및 이용 제한
 
[제1조 : 서비스 탈퇴]
(1) 회원이 서비스의 탈퇴를 원하면 회원 본인이 직접 전자메일을 통해 운영자(network0607@hanmail.net 또는 02-3156-1142)에게 해지신청을 요청하거나 회원서비스의 회원탈퇴 항목을 이용합니다.
(2) 탈퇴 신청시 본인임을 알 수 있는 이름, 주민등록번호, ID, 전화번호, 해지사유를 알려주면, 가입기록과 일치여부를 확인한 후 가입을 해지합니다. 단, 탈퇴 또는 이용제한 후 6개월동안 회원정보를 노동세상에서 보유하며, 6개월이 경과하면 자동으로 파기합니다. 이는 기부내역보호 및 당해기간동안의 재가입시 노동세상에서 제공하는 서비스의 편리성을 도모하기 위한 목적에만 국한됩니다. 노동세상에서 회원정보를 보유하고 있는 6개월 이내에라도 본인의 회원정보를 완전히 파기해줄 것을 노동세상 운영자에게 요구한다면 노동세상은 지체없이 개인정보를 파기합니다. 파기를 원하신다면 운영자(network0607@hanmail.net 또는 02-3156-1142)에게 연락주시기 바랍니다. 
(3) 탈퇴 여부는 기존의 ID와 비밀번호로 로그인이 되지 않는 것으로 확인 가능합니다.
 
[제2조 : 서비스 이용제한]
서비스는 회원이 다음 사항에 해당하는 행위를 했을 경우, 사전통지없이 이용계약을 해지하거나 기간을 정하여 서비스이용을 중지할 수 있습니다.
가. 공공질서 및 미풍양속에 반하는 경우
나. 범죄적행위에 관련되는 경우
다. 국익 또는 사회적공익을 저해할 목적으로 서비스이용을 계획 또는 실행할 경우
라. 타인의 ID 및 비밀번호를 도용한 경우
마. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우 
바. 같은 사용자가 다른 ID로 이중등록을 한 경우 
사. 서비스에 위해를 가하는 등 건전한 이용을 저해하는 경우
아. 기타 관련법령이나 노동세상이 정한 이용조건에 위배되는 경우
자. 서비스에서 얻은 정보를 노동세상의 사전승락 없이, 회원이 얻은 정보를 참고외에 복제 또는 출판 및 방송 등에 사용하거나 제 3자에게 제공하는 경우
 

제 4장 : 의무
 
[제1조 : 서비스의 의무]
(1) 서비스는 특별한 사정이 없는 한 회원이 서비스를 이용할 수 있도록 합니다.
(2) 서비스는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 제공할 의무가 있습니다.
(3) 서비스는 회원으로부터 소정의 절차에 의해 제기되는 의견에 대해서 적절한 절차를 거쳐 처리하며, 처리시 일정기간이 소요될 경우 회원에게 그 사유와 처리일정을 알려주어야 합니다.
 
[제2조 : 회원 정보 보안의 의무]
(1) 회원의 ID와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 회원에게 있습니다.
(2) 자신의 ID가 부정하게 사용된 경우, 회원은 반드시 노동세상에 그 사실을 통보해야 합니다.
(3) 서비스는 개인의 신분확인이 가능한 정보를 회원 혹은 사용자의 사전허락 없이 노동세상과 관계가 없는 제3자에게 팔거나 제공하지 않습니다. 그러나 노동세상은 자발적으로 제공되고 등록된 정보를 다음과 같은 경우에 활용할 수 있습니다.
가. 회원들에게 유용한 새 기능, 정보, 서비스 개발에 필요한 정보를 개발자들에게 제공하는 경우
나. 광고주들에게 서비스 회원과 사용자 집단에 대한 통계적(결코 회원 개개인의 신분이 드러나지 않는) 정보를 제공하는 경우
다. 회원과 사용자 선호에 따른 광고 또는 서비스를 실시하기 위하여 노동세상에서 사용하는 경우
 
[제3조 : 면책조항]
(1) 서비스는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 제공할 수 없는 경우에는 서비스를 제공하지 않습니다.
(2) 서비스는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
(3) 서비스는 회원 본인이 정보를 오류로 기재하여 문제가 발생한 사항에 대하여 책임을 지지 않습니다.
(4) 서비스는 이용회원이 서비스 제공으로부터 기대되는 이익을 얻지 못하였거나 서비스 자료에 대한 취사선택 또는 이용으로 발생하는 손해 등에 대해서는 책임이 면제됩니다.
 

제 5장 : 분쟁조정

(1) 본 이용약관에 규정된 것을 제외하고 발생하는 서비스 이용에 관한 제반 문제에 관한 분쟁은 최대한 쌍방합의에 의해 해결하도록 합니다.
(2) 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 노동세상의 소재지를 관할하는 법원을 관할법원으로 합니다.

회원가입약관을 읽었으며 내용에 동의합니다.

개인정보보호정책

1.총칙
노동세상(이하 회사로 약칭)이 운영하는 모든 인터넷 서비스 사이트들은 고객(이하 회원)들의 활발한 이용에 의해 성장하며 커나가고 있습니다. 따라서 회사는 온라인상에서 회원의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.
회사의 개인정보보호는 다음과 같이 이루어지고 있습니다.
본 보호정책은 『정보통신망이용촉진등에관한법률』상의 개인정보보호 규정 및 정보통신부가 제정한 『개인정보보호지침』을 준수하고 있습니다.

2.개인정보 구집에 대한 동의
회사는 개인정보를 개인의 동의없이 수집하지 않습니다.
회사의 개인정보보호정책 또는 이용약관의 내용에 대해 「동의한다」버튼 또는「동의하지 않는다」버튼을 클릭할 수 있는 절차를 마련하여, 「동의한다」버튼을 클릭하면 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 봅니다.

3.개인정보의 수집목적 및 이용목적
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현재 제공하는 인터넷 서비스중 개인정보를 수집하는 서비스는 회사의 독자회원등록과 기자회원등록에서 수집하고 있으며 향후 각 서비스별로 개인정보를 추가 수집할 수도 있습니다.
각각의 경우 수집하는 개인정보는 이름과 E-mail ID같은 단순한 내용에서 주소, 성별, 나이, 직업 등 구체적인 내용까지 다양합니다. 이 모든 경우에 필요한 개인정보와 개인정보 사용방법을 명시하고 있습니다.
이는 회원 본인임이 식별을 요하는 맞춤화된 개인별 서비스이거나, 상품배송 및 대금결제, 기타 새로운 서비스 및 신상품이나 이벤트 정보 등을 안내하기 위한 목적을 가지고 있습니다.
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7.개인정보보호를 위한 기술 및 제도 방침
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